在正在找工作的人感到内疚和难过。我记得杰拉尔丁和她的许多同事被解雇时的情景，以及我们心中弥漫的怀疑和恐惧、怨恨和困惑。我的同情和心与这个令人心碎的过程的双方同在。 我很自豪地看到前 Mozzers 联合起来创建了HireMoz 网站，该网站拥有大量优秀人才，如果他们符合您的需求，您应该立即雇用他们。我也非常自豪地看到有130 多家公司联系我，希望招聘 Moz 员工来填补数百个空缺职位。对我来说，这表明我们在雇用高质量、紧俏人才方面建立了声誉。
些读到这篇文章并且经历过裁员的
最后，对于那人来说——如果我们还没有 英国电子邮件数据 联系上，而我可以为你提供帮助，我的人脉网络是你的，我的 LinkedIn 推荐是你的，如果我还能为你或你认识的其他人做些什么，请不要犹豫，尽管问我。 我的新角色 作为战略转变的一部分，Moz 向我提出了一些要求： 管理 Followerwonk 的销售/剥离。我与许多人讨论过这个问题，并在 Twitter 上分享了一些内容，但如果您或您认识的人感兴趣，请给我写信 (rand at 领导未来几个月内发展自助营销渠道（针对 Moz Pro 和 Moz Local）的战略。
我很高兴能接手这个项目
但它也是一项艰巨的工作，需要团队间进行 澳大利亚 电话号码 大量协调。我希望在未来几个月内分享更多我们在这里学到的东西——成功和失败。 协助我们的 Moz Pro 产品领导层，帮助该软件在 SEO 的 8 个维度上成为同类最佳：关键字研究、排名、抓取、页面优化、链接、竞争情报、报告和工作流程。在Keyword Explorer 取得成功后，我有信心我们最终可以实现这一目标。 帮助管理和运营 2017 年的 Mozcon。不幸的是，我们失去了两位才华横溢的人才，他们在 Mozcon 取得成功的过程中发挥了关键作用——Charlene和Erica 。
