Moz 可以通过提某一项(或几项)上做到绝对最好来更好地服务客户,这一理论被证明是错误的。 我最后悔的是,没有经验、案例和证据来说服我们的团队早点远离多种产品或一体化产品,同时失去对核心客户和市场的关注。我们花了很长时间、很多钱,现在又经历了这个令人心碎的事件,才改变了方向。我真的希望这是我们学到的教训。 裁员的痛苦现实 银行有 12 个月的现金储备,收入不断增长,Moz 是否必须在 8 月份裁员?不。我们可以继续经营,尽最大努力限制非人员开支,并在资金完全耗尽之前努力快速增长以赶上我们的开支。传真列表 但我和我们的领导团队和董事会 一样相信,尽快让公司现金流转为正是 瑞典电子邮件数据 正确的做法。 尽管整个过程糟糕得令人难以置信,但我还是会这么说。我很确定因为这个决定,我失去了一些亲密的朋友,也许是永远失去了他们。我知道,无论是失业者还是留下来的人,都会感到愤怒和失望。杰拉尔丁(我的妻子)因这件事伤心欲绝。多年来,她和我一直在反思她2008 年在棋盘游戏制造商 Cranium 被裁员的糟糕经历。我向她保证,我们绝不会重复 Cranium 的经历和教训,但我们却不惜耗费过多的资金,试图拓展核心竞争力之外的新产品线(就像他们一样),最终却以太低的进展和太高的代价(就像他们一样)取得了进展。 直是公司内部与我关系紧 长期以来,这一张的一点。2013 年 11 月,我开始蓄起 阿富汗 电话号码 了现在看起来可笑的小胡子,作为让 Moz 恢复盈利的承诺之一。 rand-mustache-skyscanner 上图:我在苏格兰做演讲时,Skyscanner用白板热情欢迎我 在一次 AllHands 会议上,我站在台上告诉我们的员工,我会留胡子,直到 Moz 再次盈利。我希望这只需要几个月的时间,但在我辞去首席执行官一职后,策略从更保守的方法转变为寻求增长并投入资本来实现增长。
瑞典电子邮件数据
1 post