No! no tiene por qué ser así. Un ejemplo perfecto de ello son probablemente las declaraciones de la diputada praguense Kristýna Drápalová y la reacción de su colega Zdeněk Kovářík. Un joven concejal señaló en una reunión municipal que es muy difícil para la generación joven encontrar una vivienda propia en la capital. El señor Kovářík le dijo entonces que estaba diciendo tonterías y mintiendo.
Diferentes tiempos! diferentes posibilidades
El señor Kovářík pertenece a la misma generación que Trump y Harris. Después de la revolución! inició un negocio y aparentemente le fue bien. Podría haber sido uno de los primeros en comprar un apartamento o una casa privatizada. Algunas personas lo datos de telegramas lograron y otras no. Pero la nueva era trajo consigo oportunidades casi como el Klondike americano.
Los tiempos actuales no son todavía tan estables como imaginamos! pero si observamos las economías occidentales tradicionales! podemos ver fácilmente que hoy en día sólo los verdaderamente ricos pueden permitirse un apartamento o una casa en Zúrich o Luxemburgo. Praga empieza a parecerse en este aspecto a estas ciudades y por eso los jóvenes piden que se introduzca un sistema de alquileres regulados similar al de Viena o Berlín.
Así que está claro que el problema
está en la comunicación. Si nosotros! las personas mayores! creemos El conflicto intergeneracional antes mencionado que somos más inteligentes! deberíamos actuar como tal. Interesémonos por los demás! no juzguemos! respetémoslos. Sólo de esta manera sabremos qué preocupa a cada uno y podremos encontrar puntos en común y soluciones a los problemas juntos.
El liderazgo se trata de empatía
Todavía me quedan por mencionar dos generaciones un poco menos destacadas! que son los millennials y la generación Alpha. Alfa aún no tiene sucesor. La Generación Y! como también se conoce a los millennials! está rodeada de sus ser verdaderos rivales más destacados: los Z! más jóvenes! y los X! mayores.
Cuando nos centramos en el liderazgo! ya sabemos que Biden controla y Trump lidera. La Generación X está llena de gerentes de proyectos que se coordinan para lograr un cambio. Sin embargo! en la Generación Y! el liderazgo está empezando a cambiar desde ser verdaderos la dirección y la gestión al liderazgo verdadero! ya que los millennials requieren la llamada guía . La Generación Z puede entonces funcionar cuando se fortalecen sus poderes y su lista de correo electrónico de cpa individualidad. La Generación Alfa aún no ha llegado a la edad laboral! pero ya sabemos! por ejemplo en las escuelas! que están buscando inspiración.
Podemos resolver las crisis
Si comparamos el desarrollo de un enfoque individual en el liderazgo! que se extiende a lo largo de generaciones! el liderazgo empático de las ser verdaderos personas es la única receta para avanzar. Y esto también en vista de las grandes crisis que se avecinan: sociales! climáticas y geopolíticas.
nunca dejemos solas a las personas de nuestro equipo. Vamos a unirnos a ellos. Tenemos el mismo objetivo y no somos enemigos. Tengamos el valor inquebrantable de confiarles nuestra competencia. Permítanos ser sus guías a través de la galaxia de los negocios! gracias a nuestra experiencia adquirida.